94%人疫後工作壓力有增無減機構︰重視員工工作與生活平衡勉留人才關鍵 | am730 - 香港及世界新聞討論 - 香港討論區 Discuss.com.hk

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[本港新聞評論] 94%人疫後工作壓力有增無減機構︰重視員工工作與生活平衡勉留人才關鍵 | am730

發表於 2023-6-9 09:33

疫後復常，工作量增加，有調查發現，94%人指工作壓力無改善，部分更不減反增。61%全職僱員獲得加薪，除薪酬待遇外，上班族亦渴望公司可提供更多工作與生活的福利，但勞資雙方有落差。更多人擬透過轉工尋求更好薪酬待遇，逾三成人更相信兩個月內可找到新工。調查機構指，新生代上班族的需求較過去更多元化，除薪酬福利外，重視員工的工作與生活平衡，以及提供技能培訓機會，將會是未來留住人才的關鍵。
JobsDB於2至3月調查本港3,797名在職人士。結果發現，2023年港人平均人工加幅4.1%，連續三年錄得增幅。61%全職僱員獲加薪，較去年同期增8個百分點。凍薪(35%)及減薪(4%)的比例亦比去年分別少6個百分點及2個百分點。76%受訪僱員獲發花紅和雙糧，整體平均獲1.4個月花紅，與去年相若。
疫情減退，83%人對就業市場持中性至樂觀看法，大增23個百分點。更多上班族透過轉工尋求更優厚薪酬待遇，八成人傾向選擇向外謀求更好的機遇及對此持開放態度，介乎26至30歲的在職人士最進取，43%已計劃在未來三個月內轉工。上班族的預計求職期由去年的5.6個月減至4.8個月，逾三成人更相信兩個月內可找到新工。
轉工原因包括「不滿意薪酬/福利」(41%)、「尋求更好的薪酬待遇」(40%)和「不滿意公司文化/管理風格」(36%)；至於願意留在現時職位的兩成上班族則表示「滿意現時的工作量」(42%)、「有良好的職場人際關係」(38%)和「滿意薪酬/福利」(33%)。
步入後疫情時代，港人的壓力未因「復常」而獲舒緩。51%人直指工作壓力未因疫情過去而消減，43%認為壓力不減反增。造成工作壓力的主因，分別為「工作量增加」(65%)、「經濟負擔變重」(35%)和「職業發展前路未明」(30%)，以上因素大大影響員工的幸福感、生產力和整體工作滿意度。另77%人認為提供相應培訓的僱主極具吸引力，盼獲「與工作相關的硬技能和專業知識培訓」(75%)及「軟技能培訓」(55%)。
三分之二受訪者指公司推出平衡員工的工作與生活的福利政策，但勞資雙方卻有落差，68%僱員盼「4天/4.5天工作周」，僅24%公司有提供；其次為「彈性假期」，期望落差值20%，第三的「彈性工作時間」落差值16%。
JobsDB香港區營運總監李政勳認為，新生代上班族的需求較過去更多元化，除薪酬福利外，重視員工的工作與生活平衡，以及提供技能培訓機會，將是留住人才的關鍵：「疫後復常，工作量增加令上班族的工作壓力有增無減，甚至引致工作過勞，影響身心健康。上班族一旦在工作與生活上失衡，加上勞資待遇期望落差大等情況，或許會對現職工作感失望，容易出現『離心』。」

加多啲人工既話，壓力再大都唔怕

新聞來源連結:
https://www.am730.com.hk/本地/94-人疫後工作壓力有增無減-機構-重視員工工作與生活平衡-勉留人才關鍵/381715

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hkjacky VIP 帖子 4720 積分 4247 註冊 2004-10-3 發短消息加為好友	#2 發表於 2023-6-9 12:32 只看該作者大中小繁簡勉留人才係咩意思勉強留住人才?
UID 122332 帖子 4720 精華 0 積分 4247 金幣 2979 閱讀權限 60 來自 HK 在線時間 5225 小時註冊 2004-10-3 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用被引用(1) TOP

海邊的快樂小魚 Silver Member 帖子 11759 積分 12057 註冊 2020-2-8 發短消息加為好友	#3 發表於 2023-6-9 13:14 只看該作者大中小繁簡搵份近自己屋企的工作，縮短每天的工時及每周五天工作，其實三者加埋，都已經可以做到工作與生活的平衡
UID 6827150 帖子 11759 精華 0 積分 12057 金幣 378 閱讀權限 70 在線時間 2220 小時註冊 2020-2-8 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用 TOP

飛劍龍 Silver Member 帖子 17201 積分 18730 註冊 2004-12-4 發短消息加為好友	#4 發表於 2023-6-9 13:45 只看該作者大中小繁簡冇得WFH，工作壓力自然大
UID 176283 帖子 17201 精華 2 積分 18730 金幣 2894 閱讀權限 70 在線時間 14457 小時註冊 2004-12-4 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用被引用(1) TOP

launch_date Silver Member NewBi 帖子 18247 積分 17321 註冊 2006-10-6 發短消息加為好友	#5 發表於 2023-6-9 14:36 只看該作者大中小繁簡 [按此打開] [隱藏] 更多人擬透過轉工尋求更好薪酬待遇，逾三成人更相信兩個月內可找到新工。實際上呢？？個市場靜休休咁，吉鋪處處，多野做？？
UID 1782859 帖子 18247 精華 0 積分 17321 金幣 2950 閱讀權限 70 來自 Hong kong 在線時間 7400 小時註冊 2006-10-6 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用 TOP

Sunny20@8 VIP 帖子 3500 積分 3934 註冊 2008-10-14 發短消息加為好友	#6 發表於 2023-6-9 14:40 只看該作者大中小繁簡正常合理而家要追返三年的進度，無壓力就假
UID 3423202 帖子 3500 精華 0 積分 3934 金幣 2787 閱讀權限 60 在線時間 5160 小時註冊 2008-10-14 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用被引用(1) TOP

Coke_duo Silver Member 帖子 10583 積分 10269 註冊 2015-3-26 發短消息加為好友	#7 發表於 2023-6-9 14:49 只看該作者大中小繁簡終於聽到「勉留人才」。之前淨係識講「吸引人才」，然後仲要鼓勵留係香港既人去大灣區。希望快點有實質的鼓勵令留係香港既人覺得佢地選擇無錯。
UID 5590981 帖子 10583 精華 0 積分 10269 金幣 3407 閱讀權限 70 在線時間 1886 小時註冊 2015-3-26 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用 TOP

lctj9 Golden Member 帖子 44500 積分 41838 註冊 2007-9-13 發短消息加為好友	#8 發表於 2023-6-9 16:24 只看該作者大中小繁簡 WFH 果期, 可能好多人走左去行山
UID 2680922 帖子 44500 精華 0 積分 41838 金幣 9779 閱讀權限 80 來自香港在線時間 13736 小時註冊 2007-9-13 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用被引用(2) TOP

綠腳趾 Golden Member 帖子 25719 積分 25387 註冊 2020-6-4 發短消息加為好友	#9 發表於 2023-6-9 16:26 只看該作者大中小繁簡引用: 原帖由 lctj9 於 2023-6-9 16:24 發表 WFH 果期, 可能好多人走左去行山懶慣，復常就覺壓力大
UID 6889697 帖子 25719 精華 0 積分 25387 金幣 3915 閱讀權限 80 在線時間 8890 小時註冊 2020-6-4 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用被引用(1) TOP

lctj9 Golden Member 帖子 44500 積分 41838 註冊 2007-9-13 發短消息加為好友	#10 發表於 2023-6-9 16:45 只看該作者大中小繁簡 [按此打開] [隱藏] 引用: 原帖由綠腳趾於 2023-6-9 16:26 發表懶慣，復常就覺壓力大唔止大人，細路都係
UID 2680922 帖子 44500 精華 0 積分 41838 金幣 9779 閱讀權限 80 來自香港在線時間 13736 小時註冊 2007-9-13 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用 TOP

pycicamn Silver Member 帖子 15012 積分 14480 註冊 2013-10-23 發短消息加為好友	#11 發表於 2023-6-11 02:16 只看該作者大中小繁簡復常後，有些人為彌補疫情上損失，平日上班會超時工作，更加的是部份假期自願不放照上班，減少無謂生活
UID 5289482 帖子 15012 精華 0 積分 14480 金幣 3015 閱讀權限 70 在線時間 5002 小時註冊 2013-10-23 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用 TOP

pycicamn Silver Member 帖子 15012 積分 14480 註冊 2013-10-23 發短消息加為好友	#12 發表於 2023-6-11 02:17 只看該作者大中小繁簡引用: 原帖由飛劍龍於 2023-6-9 13:45 發表冇得WFH，工作壓力自然大放假也能EFH(Event For Home)，當放鬆壓力
UID 5289482 帖子 15012 精華 0 積分 14480 金幣 3015 閱讀權限 70 在線時間 5002 小時註冊 2013-10-23 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用 TOP

pycicamn Silver Member 帖子 15012 積分 14480 註冊 2013-10-23 發短消息加為好友	#13 發表於 2023-6-11 02:19 只看該作者大中小繁簡引用: 原帖由 lctj9 於 2023-6-9 16:24 發表 WFH 果期, 可能好多人走左去行山行山人群聚集，兼很多不戴口罩，即使在戶外感染Covid肺炎風險大
UID 5289482 帖子 15012 精華 0 積分 14480 金幣 3015 閱讀權限 70 在線時間 5002 小時註冊 2013-10-23 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用 TOP

pycicamn Silver Member 帖子 15012 積分 14480 註冊 2013-10-23 發短消息加為好友	#14 發表於 2023-6-11 02:21 只看該作者大中小繁簡引用: 原帖由 Sunny20@8 於 2023-6-9 14:40 發表正常合理而家要追返三年的進度，無壓力就假壓力大有三個原因，第一工作量太多，第二某一工作需時太長，第三工作可遇上複雜或易失誤地方
UID 5289482 帖子 15012 精華 0 積分 14480 金幣 3015 閱讀權限 70 在線時間 5002 小時註冊 2013-10-23 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用 TOP

johnwong9394 Diamond Member 帖子 92386 積分 109692 註冊 2004-2-13 發短消息加為好友	#15 發表於 2023-6-11 10:21 只看該作者大中小繁簡 [按此打開] [隱藏] 在境外搶人才來香港嘗試香港工作的壓力就有。
UID 47144 帖子 92386 精華 0 積分 109692 金幣 5837 閱讀權限 88 來自 HK 在線時間 12649 小時註冊 2004-2-13 最後登錄 2023-9-27 查看詳細資料	回覆引用 TOP