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各行各業人手不足,香港總商會調查發現,74%受訪企業正面對人才短缺問題,當中61%表示情況已持續1至3年,主因人才尋求更高薪酬(79%)和移民(70%);最短缺的職級為初級和中級管理層。面對人才流失,部分公司會增加薪酬待遇吸納人才,但亦有逾兩成公司已將部分或所有業務遷離香港。

香港總商會在4月17至28日期間調查



各行各業人手不足,香港總商會調查發現,74%受訪企業正面對人才短缺問題,當中61%表示情況已持續1至3年,主因人才尋求更高薪酬(79%)和移民(70%);最短缺的職級為初級和中級管理層。面對人才流失,部分公司會增加薪酬待遇吸納人才,但亦有逾兩成公司已將部分或所有業務遷離香港。
香港總商會在4月17至28日期間調查,共收回196份問卷,74%受訪企業表示目前正面對人才短缺問題,當中61%表示情況已持續1至3年,59%企業稱最缺年薪20萬至50萬元的中層人手,其次有23%稱缺年薪少於20萬元的基層員工,主因是人才尋求更高的薪酬(79%)、移民(70%)、尋求工作與生活平衡(51%),及前往海外工作(20%)。
面對人才流失,大多數受訪企業會提供更佳的薪酬待遇(83%)和投放資源培訓員工(58%),以及投放資源推動自動化,減少依賴人力(49%),另有逾兩成公司已將部分或所有業務遷離香港。
雖然政府推出「優秀人才人境計劃」、「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」等吸納海外人才來港發展,但八成受訪企業未曾申請,認為政府推出的相關計劃涵蓋的工種未能切合企業的需要(52%)或者不清楚應申請哪個計劃(21%)。
3年減21萬勞動人口
香港總商會總裁梁兆基表示,調查反映移民潮導致香港人才流失的情況未有放緩,勞動人口在2019年初至2022年底減少約21萬,長遠對香港經濟發展造成嚴重影響。他指,已流失的勞動力不會在短期內回流香港,導致缺口一直擴大,建議政府的輸入勞工政策應該著眼於中低層員工,以及擴大和簡化現有人才計劃的標準。
另外,商會亦修訂2023年的經濟預測,由年初預測本地的生產總值由3.8%增至4.2%,零售銷售增長由10%增至16%,但出口增長率則由預測的4.5%,修訂為負2%。梁兆基表示,本港出口前景仍然疲弱,難有可觀增長。
 
只識搶人才,不如諗下點先可以留住人才

新聞來源連結:
https://www.am730.com.hk/本地/74-企業欠缺人手-逾兩成公司業務遷離香港/381255



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對市民黎講工搵人好過人搵工啊
特區政府真福為民開既



講真, 缺人手的確有部份係移民或是中美關係緊張所致, 但更多是因為俄烏戰爭令全球能源短缺及物價通脹所致.


你會問同人手有乜關係??? 其實好簡單, 大部份公司收入少咗, 但又唔出錢請人堵空缺, 人工又加得少追唔到通脹, 導致在職人數越來越少(咬政府救濟福利), 這個問題唔係香港獨有, 睇新聞中國英國法國德國都有人手短缺既問題, 世界一日未和平穩定, 人手短缺係會持續落去.



[隱藏]
唔出錢請人 


咁咪走囉


引用:
原帖由 棉花木有糖 於 2023-6-7 09:23 發表

各行各業人手不足,香港總商會調查發現,74%受訪企業正面對人才短缺問題,當中61%表示情況已持續1至3年,主因人才尋求更高薪酬(79%)和移民(70%);最短缺的職級為初級和中級管理層。面對人才流失,部分公司會增加薪酬待遇吸納人才,但亦有逾兩成公司已將部分或所有業務遷離香港。

香港總商會在4月17至28日期間調查

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不斷有新移民來,但是人才同庸才 只有正苦知



因為有人搞保護主義,令到不能輸入外勞。


間間銀行都搶人,加人工留人


[隱藏]
引用:
原帖由 棉花木有糖 於 2023-6-7 09:23 發表

各行各業人手不足,香港總商會調查發現,74%受訪企業正面對人才短缺問題,當中61%表示情況已持續1至3年,主因人才尋求更高薪酬(79%)和移民(70%);最短缺的職級為初級和中級管理層。面對人才流失,部分公司會增加薪酬待遇吸納人才,但亦有逾兩成公司已將部分或所有業務遷離香港。

香港總商會在4月17至28日期間調查

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企業快點搬走,不要阻住美麗新香港。



多左人諗盡辦法向下流,申請唔同嘅政府福利救濟自己


引用:
原帖由 touya08 於 2023-6-7 09:42 發表

講真, 缺人手的確有部份係移民或是中美關係緊張所致, 但更多是因為俄烏戰爭令全球能源短缺及物價通脹所致.


你會問同人手有乜關係??? 其實好簡單, 大部份公司收入少咗, 但又唔出錢請人堵空缺, 人工又加得少追唔到通脹, 導致在職人數越來越少(咬政府救濟福利), 這個問題唔係香港獨有, 睇新聞中國英國法國德國都有人手短缺既問題, 世界一日未和平穩定, 人手短缺係會持續落去.
肯定係,俄烏戰爭對香港影響特別大。



年辛20萬叫中層?大6?


商會開到聲要輸入中低層外勞, 同政府提出的搶人材完全係 2 回事...
香港就係比你班商人窄到盡, 打份牛工都無法安居糊口, 先索性五做攞阿公..

五係睇死, 以香港既高生活成本水平, 你請外勞外勞都未必黎, 五好叫政府資助外勞住宿交通費, 香港打工仔都未有這種福利.


香港生活成本一天不降, (樓價, 交通, 食), 人手短缺問題不會解決.



[隱藏]
引用:
原帖由 ruspc2 於 2023-6-7 10:27 發表

肯定係,俄烏戰爭對香港影響特別大。
能源同通脹沒西方國家嚴重, 主要是香港從中國方面得到backup, 實際上受美國制裁較為嚴重, 其次是移民潮, 「能源同通脹」只係壓誇人手不足最後既一根稻草, 香港很多公司不會減少盈利換來人手充足, 寧願照樣人手不足由在職員工做多D或OT代替, 我公司就係其中之一, 所以其實人手不足對某些行業嚟講真係唔係問題, 只係辛苦咗返緊工既同事.



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