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#1
發表於 2023-5-25 10:48
為何條例沒有加入，任何人伸請公共福利，自動同意政府有權對個人所有資料，資產境內外的審查，這簡單解決其它部門，面對法律挑戰。
私穩條例豁免情況
《條例》訂出下列豁免情況，令某些個人資料免受該條例所規管：
因家居或消閒目的而持有的個人資料一概獲得豁免；
某些與僱傭有關的個人資料可獲得豁免，例如：
有關職工策劃的個人資料。
若干評估程序（包括聘任及晉升遴選）所產生的個人資料，作出決定前及有關人士可就決定提出上訴的情況下，均可獲得豁免。
正職以外有關個人評介的個人資料；如有關個人評介於1996年12月20日或以後作出，則豁免情況只有效至有關職位獲填補為止。
現職僱員於1996年12月20日前提供的個人資料，如該資料屬當事人不得查閱的資料，可獲豁免（此豁免情況於2002年8月3日失效）。
如讓資料當事人查閱或使用個人資料，可能損害公眾或社會利益，例如保安、防衞及國際關係、防止或偵查罪案、評稅或收稅、新聞活動、法律專業保密權，以及為資料當事人健康着想，則有關情況可以列為豁免情況。
https://www.eoc.org.hk/zh-hk/abo ... and-data-protection
[ 本帖最後由 9個老遊艇 於 2023-5-27 08:07 編輯 ]
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#2
發表於 2023-5-27 23:53
引用:原帖由 9個老遊艇 於 2023-5-25 10:48 發表 
為何條例沒有加入，任何人伸請公共福利，自動同意政府有權對個人所有資料，資產境內外的審查，這簡單解決其它部門，面對法律挑戰。
私穩條例豁免情況
《條例》訂出下列豁免情況，令某些個人資料免受該條例所規管：
因家居或消閒目的而持有的個人資料一概獲得豁免；
某些與僱傭有關的個人資料可獲得豁免，例如：
有關職工策劃的個人資料。
若干評估程序（包括聘任及晉升遴選）所產生的個人資料，作出決定前及有關 ...
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