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#1
發表於 2022-12-15 22:16
【Now新聞台】醫管局主席范鴻齡指，醫生及護士流失率與去年相若，認為部分挽留人才措施有效，惟聘請海外醫生進度不理想，計劃明年初到海外進行大型招聘。 醫護人手流失問題嚴重，截至今年10月，全職醫生有6657名，較去年同期多21人，流失率為8.1%；至於護士流失率，就由7月的10.1%升至10月的10.7%，少了約80名護士，維持2.9萬多人。醫管局指離職的醫護大多富有經驗，新聘請的部分是剛畢業，要透過不同措施「搶人才」；而醫管局已將廣東衞健委提名的11位內地醫生特別註冊申請書，交予醫委會審批。范鴻齡：「我們心目中心儀的醫生，在當地也是很重要的人，所以不能放他們很久，因此不能超過一年，但現時的機制是一年，不過可另外再選一批人予我們，若再選一批人，而該批人可以得到有限度註冊，對醫管局來說，等於長期有一批大灣區醫護人員，幫忙減輕工作量。」不過范鴻齡認為，以特別註冊及有限度註冊聘請海外醫生的進度不理想，感到遺憾，又透露收到65份有限度註冊申請，大部分因非本地永久居民，不符法例要求，最終只有12份合資格，已向當中9人發出聘用書，計劃明年初，到海外大規模招聘。范鴻齡：「招聘到多少人，我們無把握，不過
建議醫管局直接送樓挽留人才
新聞來源連結:
https://hk.news.yahoo.com/范鴻齡-醫生流失率8-1-月底推首期置業貸款挽人才-121913570.html
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#2
發表於 2022-12-15 22:20
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#3
發表於 2022-12-15 23:23
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#4
發表於 2022-12-15 23:45
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#5
發表於 2022-12-15 23:51
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我見議首先炒咗苑鴻齡，有佢咁耐衰咁耐。
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#6
發表於 2022-12-15 23:53
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#7
發表於 2022-12-15 23:56
好事。 
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