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#1
發表於 2022-10-2 11:34
引用:原帖由 ballking118 於 2022-9-30 15:18 發表 
而家係醫生失德
病人串通醫生犯法
你搞L清楚未?
如果有牌可以隨便簽名當合理，就不會咁多工程師比人捉貪污犯法簽名偷工減料工程，情況一樣
呢度係香港，審案疑點利益歸於被告，你估呢度係大陸？
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#2
發表於 2022-10-2 16:30
引用:原帖由 東方紅 於 2022-10-2 14:55 發表
睇得電視劇多，成日唸口簧咁「疑點利益`歸於被告」，卻忽略了呢個係兩個截然不同的問題，一個係僱傭問題，冇被告，也冇原告，打工，只有合唔合適，啱就請，你就做，唔啱就請另謀高就，一個係法律問題，一般涉及刑事，當然有證據就要告，冇證據就告都冇用。
而家講嘅係第一個問題，冇人同你講證據同咩被告咩利益。
自己google吓咩叫非法解僱吧！
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#3
發表於 2022-10-2 16:40
引用:原帖由 東方紅 於 2022-10-2 13:03 發表
唔使證明，政府係僱主，而家係講內部機制懲處，唔係上法庭，唔使證據，只要依足機制/勞工法例，終止僱傭合約就得。
你可以話你唔好彩，鬼叫你唔打針，又去搵濫發免針紙嘅E生開紙咩？咁多巧合，點都值啦係嘩。
唔好再用你呢啲小聰明啦，害死好多人㗎。
連自己d兵都攪，邊個同你去打仗？
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#4
發表於 2022-10-2 18:24
引用:原帖由 u23dom 於 2022-10-2 17:19 發表
講得無錯! 這裡好多人混淆了一事: 必定要法庭定罪才可以炒公務員, 但就無從普通僱傭關係去睇件事。 政府也可以單方面終止公務員的僱傭關係! 當事人所犯的罪/過錯 不甚嚴重的就迫令提早退休; 較為嚴重的就直接革職! 在沒有刑事成份時就無需將事件升級到法庭提告; 而純粹內部處理...紀律處分!
共有169名人員因涉及濫用公職身分(註) 的罪行或不當行為而遭受紀律處分，當中48名人員（28%） ...
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#5
發表於 2022-10-11 12:54
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引用:原帖由 東方紅 於 2022-10-2 13:03 發表
唔使證明，政府係僱主，而家係講內部機制懲處，唔係上法庭，唔使證據，只要依足機制/勞工法例，終止僱傭合約就得。
你可以話你唔好彩，鬼叫你唔打針，又去搵濫發免針紙嘅E生開紙咩？咁多巧合，點都值啦係嘩。
唔好再用你呢啲小聰明啦，害死好多人㗎。
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