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#16
發表於 2022-6-13 16:58
引用:原帖由 ngblowwater-a1 於 2022-6-13 16:58 發表
分唔分行都要跑數啦 你一啲都唔識
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#17
發表於 2022-6-13 16:59
引用:原帖由 ngblowwater-a1 於 2022-6-13 16:59 發表
事實係醫科最多狀元入 我三十年前都係探花,HKAL3A1C
醫科任我入
[ 本帖最後由 日照雷門 於 2022-6-13 17:01 編輯 ]
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#18
發表於 2022-6-13 17:02
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#19
發表於 2022-6-13 17:05
引用:原帖由 ngblowwater-a1 於 2022-6-13 17:03 發表
根本就係廢......
廢柴唔走點請人??? 連因果關係都冇搞清楚
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#20
發表於 2022-6-13 17:13
[按此打開]
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引用:原帖由 ngblowwater-a1 於 2022-6-13 17:06 發表
好7多HK政府高級公務員係坐到夠升.........有幾多位空降??? 我講嘅係高級公務員人工低吸引唔到人才係事實,要怎樣改變不是你我說了算,要最上的有此覺誤,再相應改善
而你說的就是係咁㗎啦!冇計啦
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#21
發表於 2022-6-13 17:18
引用:原帖由 ngblowwater-a1 於 2022-6-13 17:14 發表
高級公務員, 少空降係事實lor 政府高級工作的複雜程度可比較大公司高級人員,政府低級學歷及工作能力只可比較私人公司中小企的低級職員,同你講咁耐你都未醒,所以你嘅邏輯思維好有問題
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#22
發表於 2022-6-13 17:22
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#23
發表於 2022-6-13 17:24
引用:原帖由 ngblowwater-a1 於 2022-6-13 17:23 發表
高級公務員員club......
呢d就爭取+落力 你睇清楚自己有冇寫錯,什麼新世界,佢細佬呀!?白痴仔
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#24
發表於 2022-6-13 17:26
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