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#1
發表於 2022-1-25 06:06
無能港府埋疫禍,令本地疫情爆發第5波。葵涌邨大爆發,邨內逸葵樓、映葵樓遭當局圍封5天,居民禁足無法上班上學。有團體訪問葵涌邨受影響居民,發現邨內至少11人因為當局禁足無法上班,而被僱主無情解僱,更有近百人因禁足而被僱主逼放無薪假或年假。議員批評港府處理受禁足影響的葵涌邨居民缺勤問題欠果斷,僅呼籲僱主體諒是逃避責任。議員又指,員工被當局禁足並無選擇,但臨近年關以此為由解僱,做法不道德,建議政府讓受影響市民可領官方病假證明,保障有一定收入。學者批評港府防疫不力,檢疫酒店管理不善而令確診者走入社區,終連累打工仔在過年前被炒魷魚,實在難辭其咎。
轉載: ~
年關難過 居民被迫放無薪假年假
「葵青街坊聯合陣線」於上周六,即葵涌邨逸葵樓居民被禁足首日,網上訪問了約200名葵涌邨居民,受訪居民分別來自該邨逸葵樓、映葵樓、芊葵樓、曉葵樓、雅葵樓及旭葵樓,當中逾170人居於被圍封的逸葵樓和映葵樓。有約25%受訪者指,圍封行動對經濟狀況帶來極大影響,當中有81名居民稱被迫放無薪假或年假,更有11名居民稱因當局圍封大廈而遭到解僱,惟暫未知相關受訪者的工作性質。
衞生差劣資訊欠透明 受訪者叫苦
受訪者亦就政府檢疫方式和膳食安排評分,10分為滿分,平均分別只得1.17和1.9分。大廈衞生情況、資訊透明度評分更低至0.85及0.99分。
本報記者昨至葵涌邨視察,居於曉葵樓的李女士向記者怒斥政府抗疫無力,令她慘被公司以「住葵涌邨」為由停職,惟她未有透露停職是以無薪假抑或年假來填補,坦言「總之就無糧出」,現時生計大受影響,同事亦因為她居於葵涌邨而將其看成異類,她對前路感憂心。另一名居民張女士稱自己從事保安,目前已被公司通知暫時毋須上班,她擔心經濟有壓力,希望政府會為葵涌邨居民提供現金津貼。
外防失守害慘社區 港府道歉都懶
議員鄧家彪批評,港府處理葵涌邨居民因禁足而缺勤的問題欠果斷,「呼籲(僱主體諒)即暗示解僱無問題,但希望你唔好咁做」,是逃避責任的做法,他建議行政部門發指引,將禁足強檢的居民能得到入檢疫中心的相同待遇,能領取病假證明以保障收入。議員林振昇亦指,得知有被禁足工友需要以無薪假或年假來填補缺勤,認為政府應提供病假證明讓受影響居民可領取80%工資,又指臨近年關,質疑「(僱主)5日時間都唔能夠等?」亦批評僱主於此時裁走需檢疫的員工做法不道德。
香港理工大學專業及持續進修學院講師陳偉強直斥,港府無法堵塞外防輸入的漏洞,導致疫情流入社區,港府對此難辭其咎。他強調當局只有一句呼籲並不足夠,可向受影響僱主作補償,亦應向受影響的葵涌邨居民道歉並作出補貼。
勞工處回覆指,僱主不應基於僱員受「限制與檢測宣告」及強制檢測公告影響而將其解僱,否則或會構成不合理解僱,受影響僱員可向僱主提出申索。平機會表示,在處理查詢和投訴時必須遵守保密和需要知情的原則,不會評論個別個案。
葵涌邨疫情大爆發,邨內逸葵樓、映葵樓需圍封5天。(胡家豪攝)
 邨內衞生情況欠佳,居民怨聲載道。
葵涌邨多幢大廈的居民需要強檢。
李女士
 商場內的超市卻人流興旺。
呼籲老細唔好炒魷魚係冇用㗎!係要實牙實齒。醫務衛生署要幫被圍封嘅大廈居民,發出呢個病假紙,員工可以提供返畀老細。另外,勞工處亦都有需要提供協助,否則喺圍封期間,又有病假紙,老細咁樣炒咗個員工,已經違反咗勞工法例。其他部門亦都要插手,唔係淨係得個講係要做。 唔好成日諗住家居工作!
新聞來源連結:
https://orientaldaily.on.cc/cont ... 001/葵涌邨封兩樓--11居民被炒魷
[ 本帖最後由 jumboleung 於 2022-1-25 06:10 AM 編輯 ]
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#2
發表於 2022-1-25 06:23
抗疫英雄,永遠懷念你地
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#3
發表於 2022-1-25 06:35
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#4
發表於 2022-1-25 06:39
曱甴一定話自己無錯,政府一定錯,理大軍火磚家 9 up,真係笑 L 死人 😀
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#5
樓主 發表於 2022-1-25 06:46
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引用:原帖由 sony99hk 於 2022-1-25 06:23 AM 發表
抗疫英雄,永遠懷念你地 你懷念邊個呀?
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#6
樓主 發表於 2022-1-25 06:48
引用:原帖由 西門官人07 於 2022-1-25 06:35 AM 發表
唔配合政府防疫措施應該都喺黃店多 乜都假!如果被圍攻嘅打工仔, 手上又有病假紙。 如果畀老細炒魷,可以向勞工處投訴。
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#7
樓主 發表於 2022-1-25 06:48
引用:原帖由 green2016 於 2022-1-25 06:39 AM 發表
曱甴一定話自己無錯,政府一定錯,理大軍火磚家 9 up,真係笑 L 死人 😀 邊一個係理大軍火專家?
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#8
發表於 2022-1-25 06:52
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#9
發表於 2022-1-25 06:54
唔通唔返工都出糧比你啊,武漢肺炎變種到啦,大攬炒到啦。
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#10
發表於 2022-1-25 06:56
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要睇下工作性質, 若是鐘點, 褓姆.. 之類, 有病假紙也沒用, 出問題, 老細可隨時炒之
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#11
樓主 發表於 2022-1-25 06:59
引用:原帖由 Toneylam 於 2022-1-25 06:52 AM 發表
徐焗腸都未炒,屎民反被炒! 有好多無良僱主㗎!
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#12
發表於 2022-1-25 06:59
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#13
樓主 發表於 2022-1-25 07:01
引用:原帖由 hw1chan 於 2022-1-25 06:56 AM 發表
要睇下工作性質, 若是鐘點, 褓姆.. 之類, 有病假紙也沒用, 出問題, 老細可隨時炒之 長工有病假紙一定可以有人工,反之,臨時工或者鐘點嗰啲就窄啲。 真係要搵勞工處睇清楚, 從而保障基層打工仔嘅福利。
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#14
發表於 2022-1-25 07:03
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#15
樓主 發表於 2022-1-25 07:03
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引用:原帖由 richardli008 於 2022-1-25 06:59 AM 發表
炒咗陳笑恥先啦! 無言!
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