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根據勞工處「酷熱環境下工作預防中暑」指引,僱主有責任調節工作時段,免讓僱員持續在酷熱環境工作。惟樂施會最新發表的「香港戶外清潔工在酷熱天氣下的工作狀況研究」,發現90%受訪工友表示,大部分時間在太陽直接照射下工作,更有近70%需整天身處酷熱環境下,部分人更出現中暑及脫水,惟僱主並無提供適當降溫設備,違反勞工處有關酷熱天氣工作的相關指引。


樂施會委託公司在今年7月至8月,訪問全港200位前線戶外清潔工,當中160位為食物環境衞生署、房屋署或康樂文化事務署的清潔工,另與10名前線戶外清潔工進行深入訪談。70%受訪工友為60歲或以上,逾半患有長期病患,超過90%月入不足1.2萬港元。

受訪工友每月平均工作25.9日,絕大部分時間需戶外工作。調查顯示,有45.5%受訪工友表示身體經常出現不良狀況,當中9位工友今年曾患上暑熱疾病(如中暑及脫水)。然而,有75%未曾參加預防中暑相關的講座或訓練班,不懂應對暑熱疾病。

此外,68%受訪工友表示須整天連續在戶外酷熱環境下工作,32%更表示在戶外工作期間全無休息時間;另有近40%及近20%受訪者表示,要在烈日下工作達3及4小時後,才獲片刻的休息時間。此外,近70%受訪工友的公司未有跟隨勞工處指引,令工友需要整天連續在戶外酷熱環境下工作。

勞工處指引亦要求僱主須提供「合適衣着」(包括透氣的衣服、闊邊帽等),惟35%受訪工友表示僱主未有提供適當的工作服裝,另有70%指僱主沒有提供降溫用品。樂施會表示,建議政府將酷熱天氣下工作的安全指引納入在標書,並將其加入扣分制度中,以提高不遵守規則的阻嚇力。該會又建議,僱主應短期內幫助工友增設降熱用品及提供彈性工作安排。



唔該關心下班清潔工, 佢地好辛苦
食環, 房署, 康文署都應該要負責


新聞來源連結:
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20210924/bkn-20210924115030587-0924_00822_001.html



日曬雨淋


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