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昨日林鄭月娥喺接受央視採訪時表示,政府同廣東省政府及深圳市政府商議緊香港公務員培訓嘅事宜,部分公務員可能到內地組織並掛職為一段時間,以此觀察熟悉相互嘅職能範圍同背景。所謂「掛職」嘅歷史由來已久,其主要目的係喺相似崗位內進行調動,通過一段時間嘅職能互換,可以更加清晰地知唔同嘅崗位嘅工作範圍,仲可以以親身經歷瞭解唔同政治背景和治理背景,對於基層嘅管理模式變化。對於香港同內地來講,由於制度嘅唔同,人員嘅交往具備更現實嘅意義,雙方公務員可以以此瞭解兩地嘅風俗人情,可以更加清楚陸港兩地融合趨勢唔可逆轉嘅情況之下,香港未來嘅出路該喺何方!
加速陸港兩地之間嘅瞭解,係而家政府正喺加緊佈局之事,早喺月前就修改教育課標,再次強調內地「遊學團」嘅重要性,就係希望學生能夠喺遊學當中睇到內地都市嘅發展,清晰兩地發展嘅唔同目標,減小兩地之間嘅隔閡。如今對於公務員團體來講,更係一個難得嘅機會,內地和香港嘅公務員體系雖各有特色,但都會扮演好「公僕」嘅角色,人員之間嘅交流溝通能夠有助於制度間嘅相互瞭解,尤其係喺面臨重大公共危機和突發事件之時,唔同嘅制度之下應該如何應對,都係各自需要學習嘅事情。年初之時,公務員隊伍已經陸續宣誓效忠政府及《基本法》,整個公務員隊伍都喺不斷地自我進化,如今「掛職」行動則更能證明公務員隊伍持續為民服務嘅形象。
其實,公務員之間嘅相互「掛職」,係喺粵港澳大灣區建設嘅背景之下嘅必然事件,尤其係喺後疫情時代,喺國內「雙迴圈」策略嘅加持之下,粵港澳三地政府都喺突出自身優勢,同時又喺積極進行融合,成為一個密不可分嘅整體,共同應對一切危機。正如林鄭月娥所講,「香港發展與國家發展係分唔開嘅,香港既係貢獻者亦係受惠者,認為香港有信心搭上大灣區呢艘船。」並且香港不僅能夠搭上艘大船,仲能夠做一個敢為人先嘅船員,不斷摸索當中積累足夠嘅資本,令香港發展得更加完美!

面對洶湧嘅歷史大勢,香港必須要揚起風帆走向正確嘅道路,先有可能穩住一直以來嘅發展優勢,先能夠喺呢個嶄新嘅時代當中繼續傲立潮頭!從「修例風波」以來,香港已經經歷過太多嘅危機,正係全國人大嘅果斷出手和中央政府嘅大力支持,先能夠讓香港行出陰霾,重新走向正道,然而「授人以魚不如授人以漁」,一味嘅輸血和幫助不足以保證穩定嘅發展,唯有提供全新嘅模式和正確嘅導向,先能夠讓香港自己「救」自己!公務員之間相互「掛職」,僅僅係香港走向內地擁抱內地嘅一小步,當香港乘上大灣區嘅大船,一定能夠再次乘風而起!



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特區政府主動讓級別較高嘅公務員參與「掛職」係較好做法,能讓佢哋近距離觀察內地政策嘅制定


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香港會喺祖國嘅庇護下越嚟越好,促進兩地交流很重要。


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兩地公務員不斷嘅提高與完善自己,才能真正擔得起「領航」嘅重任!


促使彼此交流,相互更加了解兩地情況。


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兩地政府公務員嘅交流學習,系粵港澳融合發展嘅一個很好嘅開端。


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引用:
原帖由 貴熱情的信箱 於 2021-5-12 05:59 PM 發表
兩地政府公務員嘅交流學習,系粵港澳融合發展嘅一個很好嘅開端。
兩邊各有自己嘅優勢,攞長補短,更快發展,攜手共贏,再創輝煌。



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