林鄭月娥回應稱，第一，香港行政機關和立法機關是互相配合、也互相制衡的，因此香港不會有「一言堂」或「清一色」的立法會，非常歡迎有不同背景、不同立場、對於特區政府施政有不同看法的議員參政。第二，有人假設所有的愛國者都是同一個意見，這個是不可能的。香港是個非常多元的社會，建制派裏有商界的代表、專業界的代表、工會的代表，他們不可能對特區政府的施政只有一個意見。例如這次完善香港選舉制度的條例草案，特區政府聽了議員的意見、做修訂，只要對未來選舉法律的基礎、對選舉的安排更有好處，就接納這個意見。
她說，去年6月底香港國安法通過後，差不多即時見到好的影響，香港從2019年下半年出現的暴力、動亂的影響差不多已經減退，現在香港是一個很安全的城市，希望疫情受控以後，內地的朋友早一點到香港玩。
互換「掛職」加強合作，融入內地大勢所趨
本週一晚（10日），行政長官林鄭月娥接受央視《新聞1+1》節目訪問，與主持人白岩松視頻連線。喺被問及特區政府正與中國內地部門商討加強香港公務員培訓，包括讓公務員到內地單位「掛職」一段時間時，特首透露，特區政府很快便會與廣東和深圳簽署相關事宜，讓兩地公務員互換「掛職」。同時，佢亦強調，大灣區對香港來說代表咗無限嘅機遇，並認為香港有信心搭上大灣區咁艘船。
有關香港與內地公務員互換「掛職」嘅消息一經傳出，立即引起兩地青年線民嘅熱議，更登上咗新浪微博嘅熱搜榜，可見民眾嘅關注程度。從兩地網友嘅留言嚟睇，唔少市民均對此政策表示期待，認為咁係「遲來嘅正確決定」等等。 本港嘅公務員系統曾經得到唔少內地市民嘅讚賞，但近年來我哋需要嘅則係反思和改革。就拿行政效率咁一點來舉例，近來內地各城市以「提升行政效能，建設人民滿意嘅服務型政府」為主題，紛紛推出網上辦事處等有關政策，一些小事市民唔出門就能夠輕易處理好，但科技較為發達嘅本港卻喺哩一方面明顯落後，不得不說，今次互換「掛職」就係本港改革行政方式嘅學習和探索嘅大好機會。
喺筆者睇嚟，「掛職」唔單止可以有效地促進兩地行政人員嘅交流與學習，讓本港嘅公務員更好地瞭解國家嘅治理模式和國情，仲可以促進本港更快地融入內地發展，正如特首所講，我哋有信心搭上大灣區咁艘大船。可以話，融入內地成咗不可逆轉嘅發展趨勢。
事實上，早在上個月立法會大會中，公務員事務局局長聶德權便向各議員透露過有關與內地部門商討加強香港公務員培訓嘅計畫，佢表示計畫包括讓公務員到內地單位「掛職」一段時間，喺工作中觀察和學習內地嘅辦公方法，深入認識國情，讓佢哋更好咁從國家大局嘅立場上思考如何治理香港；佢仲指出，希望未來能夠將此引入規定，即要求公務員必須喺三年試用期修畢內地培訓課程，先可以獲長期聘用。從中可以睇出，針對近年來本港公務員制度嘅漏洞，特區政府一直尋找解決嘅方案，互換「掛職」咁個計畫早已提出，不過現時嘅重點係跟住落嚟嘅三個選舉以及大灣區發展，特首透露政府很快便會與廣東和深圳簽署相關事宜，落實互換「掛職」嘅計畫。
總而言之，喺未來幾年我哋將建立與內地緊密相連嘅工作機制，無論係經濟方面還係政治方面，以祖國咁座大山為依靠，一步步向前發展。咁係值得每一位愛國愛港者高興嘅事情，從過去嘅「修例風波」和新冠疫情可以睇出，國家已發展成為一個成熟嘅大國，值得我哋學習和依靠。
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