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自2014年就對沖金額有紀錄以來的新高,較2019年同期的34.5億元增加33%。有工會擔心即將發布的兩季數字將會更不樂觀,批評強積金未能保障打工仔,即使工友滾存的累積供款愈來愈多,但到最後都被「沖走」。

轉載~

強積金對沖機制容許僱主於解僱員工時,在強積金戶口中,從僱主供款部分提取累算權益以抵銷須付的遣散費或長期服務金。積金局最新數字顯示,去年首3季合共對沖遣散費及長期服務金的宗數高達52,200宗,超越2019年全年的51,900宗;而金額亦高達約45.9億元,創有紀錄以來新高,與2019年全年的46.7億元相若。按每季數字分析,去年首3季數據皆創季度紀錄新高,去年首季對沖金額達15.4億元,較19年同期增加32%;去年第2季對沖金額大幅上升至18.8億元,較19年同期飆升約61%;第3季即使稍有回落,對沖金額11.7億元,仍較19年同期增加5.4%。


  • 強積金制度推行近21年,惟抵銷遣散費及長期服務金的機制向來為人詬病。


  • 有紀錄以來每年強積金對沖金額



保就業完結 勞方料未來更悲觀身兼港九勞工社團聯會副主席、勞工顧問委員會勞方委員譚金蓮對此表示,預期2020年第4季至2021年第1季的數字更不樂觀,因「保就業」計劃完結,加上疫情未止,失業率屢創新高,故預計對沖金額亦會繼續上升。
她又批評,港府延遲將取消強積金對沖的條例遞交立法會,面對立法會以及政府換屆,「取消對沖是今屆政府的承諾,下屆政府會否延續立法工作又是未知之數」,擔心最後會無疾而終,又直言強積金踏入近21年,工友滾存的累積供款愈來愈多,但是到最後都被「沖走」,她質疑「有多少儲下的錢真係能夠留待退休」。

今屆政府未及審議 修例恐告吹對沖機制為人詬病,政府原定去年底向立法會提交取消強積金對沖的修訂法例,擬於2024年實施,但及後表示由於立法涉複雜事宜,亦因現屆立法會延任一年,故計劃向下一屆立法會提交取消強積金對沖修訂條例草案,預計最快今年10月提交,至少延遲一年,勞工界批評政府未能履行承諾,擔心未能於今屆政府任期內完成審議而告吹。記者陳栢麟


基制一早就要去改變啦 ! 否則打工仔的血汗金錢,遲早使曬。

新聞來源連結:
https://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20210421/00176_013.html

[ 本帖最後由 jumboleung 於 2021-4-21 07:25 AM 編輯 ]



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引用:
原帖由 jumboleung 於 2021-4-21 07:24 AM 發表

自2014年就對沖金額有紀錄以來的新高,較2019年同期的34.5億元增加33%。有工會擔心即將發布的兩季數字將會更不樂觀,批評強積金未能保障打工仔,即使工友滾存的累積供款愈來愈多,但到最後都被「沖走」。

轉載~

強積金對沖機制容許僱主於解僱員工時,在強積金戶口中,從僱主供款部分提取累算權益以抵銷須付的遣散費或長期服務金。積金局最新數字顯示,去年首3季合共對沖遣散費及長期服務金的宗數高達52, ...
等政府修訂法例前
梗係沖沖沖啦



引用:
原帖由 wk221ab 於 2021-4-21 07:34 AM 發表


等政府修訂法例前
梗係沖沖沖啦
2000年開始,出呢個 MPF,嗰陣時一個普通銀行職員,如果佢想加入呢個 MPF 嘅團隊,佢即刻升職加人工。因為係幫公司搵真錢。願意係好嘅 ! 打工仔同埋老細各出一部份嘅錢,作為日後退休之用。但係計畫裏邊魔鬼在細節,搞咗咁多年,搞咗啲乜嘢出嚟? 大家有目共睹,對沖根本係對打工仔就係搵笨實。



引用:
原帖由 jumboleung 於 2021-4-21 07:24 AM 發表

自2014年就對沖金額有紀錄以來的新高,較2019年同期的34.5億元增加33%。有工會擔心即將發布的兩季數字將會更不樂觀,批評強積金未能保障打工仔,即使工友滾存的累積供款愈來愈多,但到最後都被「沖走」。

轉載~

強積金對沖機制容許僱主於解僱員工時,在強積金戶口中,從僱主供款部分提取累算權益以抵銷須付的遣散費或長期服務金。積金局最新數字顯示,去年首3季合共對沖遣散費及長期服務金的宗數高達52, ...
取消強積金



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引用:
原帖由 ngcaddy 於 2021-4-21 07:52 AM 發表


取消強積金
如取消咗強積金,將來的打工仔退休,自己又冇儲蓄嘅習慣,屋企有冇特別嘅支援,靠乜嘢生活?



引用:
原帖由 jumboleung 於 2021-4-21 07:54 AM 發表


如取消咗強積金,將來的打工仔退休,自己又冇儲蓄嘅習慣,屋企有冇特別嘅支援,靠乜嘢生活?
自己問題自己里負。取消強積金



MPF 原本設計 , 就係叫僱主預先供定遣散費/退休金 . 


原如冇 MPF , 大部份中小企執笠都係冇錢賠俾員工 . 伙記只可以申請
破產欠薪保障基金


依家改例話兩樣都要俾 . 即係局老板請人全部短期合約制 . 去避開退休金呢個問題 .



冇老強, 公司執粒(轉移資產先) 賠條毛比你就有


好似英國咁 national insurance
每人供11 % 人工,供夠35年 到65 碎先可以攞退休金
彭定康 97 年前好似提出過類似建議,原來祖家已實行



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攪清楚個事實先啦,強積金成立既原意,就係顧主顧員各供一份,用來給顧員做退休金?顧主已做了責任,何來對沖?


引用:
原帖由 jumboleung 於 2021-4-21 07:54 AM 發表


如取消咗強積金,將來的打工仔退休,自己又冇儲蓄嘅習慣,屋企有冇特別嘅支援,靠乜嘢生活?
依家七十幾八十個班人 . 最多咪供左十年老強 , 今日咪一樣生活到 ...



引用:
原帖由 wk221ab 於 2021-4-21 07:34 AM 發表


等政府修訂法例前
梗係沖沖沖啦
真係修例成功 . 生效前一定大裁員 . 改變合約再請過人 , 尤其係基層工種 .


信不信由你 ...

[ 本帖最後由 再來荷蘭橙 於 2021-4-21 08:45 AM 編輯 ]



攬炒成功曱甴又唔開心?


引用:
原帖由 再來荷蘭橙 於 2021-4-21 08:06 AM 發表

MPF 原本設計 , 就係叫僱主預先供定遣散費/退休金 . 


原如冇 MPF , 大部份中小企執笠都係冇錢賠俾員工 . 伙記只可以申請
破產欠薪保障基金


依家改例話兩樣都要俾 . 即係局老板請人全部短期合約制 . 去避開退休金呢個問題 .
根本而家啲人將件事本未倒置,議員為選票又唔敢講出事實,總之有乜錯都係政府、老闆。



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引用:
原帖由 中國香港001 於 2021-4-21 08:46 AM 發表


根本而家啲人將件事本未倒置,議員為選票又唔敢講出事實,總之有乜錯都係政府、老闆。
永遠貪心都係一冇所有 ...


短期合約都重有份老強 ..


老板玩假自雇就真係乜都冇 ..



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