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[隱藏]
因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空,日前大規模裁走數千名員工,倖存者要改簽「加辣條款」新合約,涉及過萬名空中服務員及機師,員工需在下周三或之前決定是否簽約。國泰空中服務員工會今(27日)與管理層開會,再度提出延後簽約期限等訴求,惟資方僅重申立場不變。工會批評,資方高層僅減薪最多30%一年,新合約卻要求前線員工永久減薪約40%,批評國泰肥上瘦下,欺壓員工,透露明日勞工處邀約工會會面,期望當局可提供協助。


國泰空中服務員工會主席王思敏會議後指出,已向管理層提出多項訴求,包括把新合約轉為短期性質、推出自願離職方案、以及把簽約期限增至1個月等,惟資方態度強硬,似乎不欲與工會談判,僅指會再向集團反映情況,今次會面無大進展,「講返之前講過嘅野」。她批評,集團高層減薪最多僅30%,前線員工卻要永久減薪約40%,不滿國泰肥上瘦下,欺壓員工。

王透露,勞工處邀請工會明日會面,了解員工訴求及原因。至於會否有進一步行動,王指,工會已有計劃,但暫不便公布詳情,強調工會在2小時多已獲865會員實名聯署支持,未來會繼續力爭資方讓步。

該會副主席孫德妍今早在電台節目批評,公司向員工提供有關新合約的資訊混亂,不少人對新合約仍存疑,員工難以在7至14日內決定是否簽約,又指管理層減薪應有既定期限,員工新合約的條款不可能屬永久。

她指出,員工如果不願意簽新合約,不會當作裁員而遭解僱,擔心賠償會較被裁員工少,包括年資較深員工不再享有退休福利。她批評公司早前表明現時空中服務員數目足以應付明年營運,言論有如恐嚇,令員工非常憤怒。

議員譚文豪表示,他收到國泰員工求助,稱公司指如果員工不簽新合約,將會被列入黑名單,即使有直系親屬仍在國泰任職,終身亦不可享有機票優惠,他批評做法是不合情理。

國泰航空倖存者「加辣條款」包括減薪,其中空中服務員的底薪削減30%至40%不等,部分員工減薪幅度更達40%至50%。

工會與管理層會面期間,國泰城外排有200名國泰員工「撐場」,支持工會。前工會理事鄒先生批評國泰空降「新約」的做法無良,將數十年來工會與公司簽署的薪酬福利協議「一筆過全部消除」。他認為換新約的做法,不單是國泰員工的損失,亦是香港工運一大打擊,對打工仔的警號,但員工站出來,表明「我哋要話畀公司聽,有咩事仲有可以企喺工會後面」。

任職國泰5年的「倖存者」陳女士帶同「小手作」到場支持同事,她對公司感到心灰意冷,希望事件有扭轉機會。由於簽新約會喪失更多福利,她認為至少亦應給予更多時間考慮。

國泰指出,管理層與空中服務員代表會面,已盡力解答同事們的疑問,促請他們考慮當下的全球經濟大氣候、尤其是航空業的困境,希望每一位同事繼續與公司聯手共創未來。

勞工處表示,高度關注國泰航空公司的重組安排,一直與勞資雙方保持聯繫,目前為止共收到約500宗有關僱傭權益的查詢。該處指,已向國泰航空清晰轉達,並要求國泰航空加強與員工的溝通,釋除員工疑慮,呼籲勞資雙方透過坦誠對話化解分歧。





on79,你做管理層嘅話唔通肥下瘦上咩,走啦!我送外賣都十萬一個月啦

新聞來源連結:
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20201027/bkn-20201027111200114-1027_00822_001.html



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集體罷工未


唔好學羅黎賤種甘用黑名單啦,口講言論自由,卻限制他人發表意見.

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工會晤管理層無進展斥資方肥上瘦下兼欺壓員工............................咁又點??


小小的一陣風呀 慢慢的走過來
請你們歇歇腳呀 暫時停下來
海上的浪花兒開呀 我才到海邊來
原來麼你也愛浪花 才到海邊來

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強盜行為


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班飛雞仲未知發生乜事,仲幻想自己仲係10幾年前航空業輝煌時代!航空業已垂死,唔知要捱幾多年,你哋仲想高人工福利好?
管理層競爭力一定比飛雞高好多,減薪少D合理,通街都係冇業飛雞,人工一定低!



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有本事就做上層,下面果班只係炮灰,乜工會而家至話比你地知呀!




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國泰咁仆街,全部唔好簽,全部離職……………都無人做嘢,咁個工會可以解散啦


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[按此隱藏 Google 建議的相符內容]