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原帖由 Chinahk2047 於 2020-10-19 07:10 AM 發表 根據香港法例第57章《僱傭條例》第9(2)條,醫管局無權以僱員參加罷工而即時解僱有關僱員 咁咪足通知期去炒囉
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原帖由 雨中變態的魚蛋 於 2020-10-19 07:37 PM 發表 輸?點輸呀?你驚?
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尊貴會員
原帖由 wkkenneth 於 2020-10-19 09:51 PM 發表 先炒國太飛曱甴, 之後再到黑醫護, 真係好消息陸續黎
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原帖由 IWC-Rolex 於 2020-10-19 08:38 PM 發表 其實罷工未罷工囉,罷工時一定係缺勤! 唔出現係崗位工作就肯定缺勤,咁都可以有得 argue? 佢地缺勤原因係罷工,我估而家醫管局想知邊個係罷工,邊個係病假,事假咁啫! 你地認為罷工合法,點解唔直接寫罷工?有問題? ...
高級會員
原帖由 大林林 於 2020-10-19 08:11 PM 發表 醫管局就係想要罷工救港醫護名單,推薦佢地攞銅紙驚昏漿