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#1
發表於 2020-8-18 11:18
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#2
發表於 2020-8-18 22:37
想問65歲以上僱員嗰5千係比老細出糧比佢定係比僱員本人。
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#3
發表於 2020-8-18 23:12
引用:原帖由 香煎雀躍的香蕉 於 2020-8-18 10:37 PM 發表
想問65歲以上僱員嗰5千係比老細出糧比佢定係比僱員本人。 好似是以支薪方式付給員工(政府-->僱主-->僱員),好似之前保就業咁樣。不同是針對65+打工人。目的是減少僱主因為人工負擔而炒人。
不過要求是有MPF戶口,即使是零也可以。但咁有個反效果,無供MPF的僱員見無錢收,咪可能要舉報僱主無供MPF?最後僱主發現被舉報,炒人,咁仲算唔算[保就業]??
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#4
發表於 2020-8-18 23:16
引用:原帖由 benadsl 於 2020-8-18 11:18 AM 發表
行政長官林鄭月娥宣布推出第三輪防疫抗疫基金,細節會再聽取意見。林鄭月娥指,第二期保就業計劃將於8月31日接受申請,為期兩周,將引入針對長者僱員措施,有強積金的65歲或以上僱員將劃一提供每月5000元工資補貼;兩大超市需領取補貼期間,為顧客提供減價,或為弱勢機構提供超市券。
... 班高官咪65+打工仔...
要惠康百隹打折扣或者減價,但只代支薪俾僱員,咁僱主咪要自付折扣??
不如要求佢地自願性將收資助中10-30%拎出來換成100元現金券,送俾由社署轉介因疫情而生活三餐不繼的人,該等人要先由社署實訪才提供現金券。例如疫情下有人財產差不多用盡,社署轉介要求津貼時政府代發現金券俾他/她買日用品或者食物。咁仲實際。但同時限政府人員及惠X百X員工不會受惠。
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#5
發表於 2020-8-18 23:20
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引用:原帖由 Crabnoodle2018 於 2020-8-18 11:12 PM 發表
好似是以支薪方式付給員工(政府-->僱主-->僱員),好似之前保就業咁樣。不同是針對65+打工人。目的是減少僱主因為人工負擔而炒人。
不過要求是有MPF戶口,即使是零也可以。但咁有個反效果,無供MPF的僱員見無錢收,咪可能要舉報僱主無供MPF?最後僱主發現被舉報,炒人,咁仲算唔算[保就業]?? ... 咁即係政府比錢老細幫佢出糧比你,事實上你係冇得益,只不過係話唔會炒你之嗎。
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#6
發表於 2020-8-19 07:00
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