(一)改革長者生活津貼計劃
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政府建議把普通長者生活津貼和高額長者生活津貼合而為一,每月津貼金額劃一為高額津貼的3,585元,同時大幅提升劃一後的資產上限至50萬元。
現時領取高額津貼和普通津貼的長者每月收入上限為7,970元,前者的資產上限和每月津貼分別是150,000元和3,585元,後者則為343,000元和2,675元。約有51萬和5萬名65歲以上長者分別領取高額和普通津貼。
林鄭月娥說:「現時約5萬名領取普通津貼的長者,可在建議落實後每月額外領取910元;擁有資產不多於50萬元的長者都可領取每月3,585元的長者生活津貼。」
(二)擴大「$2乘車優惠」計劃
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林鄭月娥說:「『長者及合資格殘疾人士公共交通票價優惠』計劃(俗稱『$2乘車優惠』)自二○一二年推出以來,深受長者歡迎,政府建議將計劃的年齡資格,由現時65歲下調至60歲,約60萬名60至64歲銀齡人士將可受惠。」建議實行時間表待勞工及福利局和運輸署今年上半年內完成計劃檢討後,再作詳細交代。
政府稍後亦會研究向所有計劃下合資格的銀齡人士/長者發出個人化八達通卡,兼備社會福利署「長者咭」功能,實行「一卡多用途」。
(三)為低收入人士代供強積金
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政府將為獲豁免強制性公積金(強積金)供款的低收入僱員和自僱人士代供百分之五的強積金,目前約二十萬名月入少於7,100元人士將可受惠,當強制性公積金計劃管理局於二○二四年推出「積金易」(eMPF)中央電子平台後將可實行。
(四)逐步增加法定假期
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現時《僱傭條例》下的法定假日規定為每年12天,然而《公眾假期條例》下的公眾假期則為17天。為提升基層勞工的就業質素,讓僱員享有一致的假期福利,處理社會上長期認為不公平的做法,政府將邀請勞工顧問委員會商討逐步提高法定假期日數,使其與公眾假期日數看齊的方案,估計過百萬僱員可受惠。政府會在過程中促成和配合。
林鄭月娥說:「逐步落實建議有助企業承擔所涉及的額外開支和在運作上作出適應。」
(五)改善政府外判服務員工待遇
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林鄭月娥在二○一八年《施政報告》公布就招標的政府服務合約(如清潔服務)實施改善措施,加強保障非技術員工的待遇和權益,以及在招標中增加工資水平佔評分比重,避免「價低者得」。
她說:「新政策在改善員工薪酬方面成效顯著,勞工及福利局會在今年年底前完成成效檢討,並考慮進一步改善的措施。」
(六)為非公屋、非綜援低收入住戶提供現金津貼
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政府會以試行方式,為輪候公屋超過三年,並符合資格的一般申請住戶提供現金津貼,直至其獲得首次編派公屋為止,預算約91 900個輪候公屋超過三年的一般申請住戶會受惠。
釐定現金津貼額會參考綜援租金津貼上限的一半,預計可於明年下半年推出試行計劃,在實施三年後作出檢討。
林鄭月娥說,在公屋供應未到位前,提供現金津貼可紓緩基層巿民因長期租住私樓的生活壓力。對沒有申請公屋或輪候公屋未滿三年的非綜援低收入住戶,政府會額外訂定一套較寬鬆的在職家庭津貼計劃(職津)住戶入息上限水平,讓他們可申領較高額職津,預計可於明年下半年推行措施,約9 000住戶可受惠。