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#46
發表於 2018-12-19 11:19
引用:原帖由 露線圖 於 2018-12-17 11:31 AM 發表
根據統計,2005 年時,40 歲的正職員工中有 26% 擔任部門主管人物,但 10 年後的 2015 年,擔任主管人的比例僅剩 20%。專家強調,「但真正讓窮忙人愈來愈多的主因,還是很大一部分人在大學畢業後被迫從事約聘工作。」
主因在於企業不想擔太多責任,也能減少公司整體的人事成本開銷。
真正的狀況是,日本已經不再是我們想像的繁華富有的社會,歷經了「失落的 20 年」,一家企業願意聘 ... 其實同香港狀況都好似, 宜家有幾多年輕一輩唔係某程度上都要靠父母, 結婚, 首期, 供樓...
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#47
發表於 2018-12-19 14:49
引用:原帖由 blueberry0511 於 2018-12-18 04:46 PM 發表
日本系無社會安全網的,莫講公共房屋,失業綜援也是零。 所以日本更需要顏色革命,我哋辜且稱為黃雨罩運動
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#48
發表於 2018-12-20 01:14
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#49
發表於 2018-12-20 03:20
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#50
發表於 2018-12-21 11:26
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