一篇知乎的長文, 是回題目「美國是否應該撤出幾乎所有在中東的軍事存在？」
看完更明白, 為何美國會失去中東的控制, 更有今天因果報應的意味.
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九五年時我得家人把我過繼給一位身在美國的親戚，千禧年時我大學畢業，進入了油服企業雪佛龍。2002年，我申請了外派中東的工作。從2004年至2008年，我大部分時間在伊拉克南部的油田工作。
 
家人和朋友們知道我被派到伊拉克，一開始都非常緊張。實際上，在伊拉克的五年是我職業生涯最輕鬆最舒適的日子。我們這些從美國外派去中東的員工，基本工資會翻倍，再算上各種加班和補助，實際能領取到手相當于美歐同行五到七倍的工資。雖然在文字描述上看我們需要加班，事實上我們只是每天工作十二個小時，伊拉克沙漠的氣候也並不及預想中嚴酷，工作量並不比美國本土的同行繁重多少，但我們每上一個月班可以得到連續三個月的休假。這樣說吧，我一年工作四到五個月，拿到五到七倍的工資，只是要晒晒太陽吹吹風沙，下班時忍受沒有酒吧和女人，只能用筆記本電腦玩遊戲，而且在升遷時會被優先考慮，這實在是太賺了。美國本土的同行都掙着要來中東當外派，但我們這些早先到達的死死握住口子，找各種理由賴在伊拉克，即使得到升職也不走。
 
我們在伊拉克非常安全。美軍從沙特入侵時，伊拉克並沒有破壞油田，大部分油田完好無損的落入美軍控制下，原先在油田上班的伊拉克工人和許多法國德國工程師就像預感到美軍會來一樣，維護好一切，靜靜等待我們公司的先頭派遣工，和平的完成交接。只有小部分伊拉克人逃跑了，一些歐洲工程師提前回國，交接后選擇離開的人我們付給他們遣散費，而留下來的為我們工作。但只有歐洲人和少數伊拉克高管成為雪佛龍的員工，大多數是contractor，和我們只有短期的勞務關係。我們付給他們薩達姆時期兩到三倍的工資，並聯繫人把他們的家人接到沙特和阿聯酋，這些伊拉克人非常高興。實際上，留任的伊拉克的人們勤勞地包辦了大部分的工作，我們這些美國身份的員工們只需要看着並鼓掌。
 
這五年對石油公司來說，是最后一波黃金歲月。我們在伊拉克近乎免費獲得了法國人與英國人修建的油田，以極低的代價獲得了有經驗的工程師和技工。付給歐洲人和伊拉克人的高工資，相對于招募新人並培訓到高工水平的人力成本，真是九牛一毛。