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政府對本地科技人材並沒有足夠的資助, 例如課程學費資助, 從來不足夠


根本應該調轉, 毎請三名本地人員,
才可請一名所謂"入境" 人才,
而且這些所謂"入境" 人才,

要有嚴格要求, 不只是有學歷,
因為學歷可以用$買.



引用:
原帖由 baycitizen2047 於 2018-5-8 08:09 PM 發表


根本應該調轉, 毎請三名本地人員,
才可請一名所謂"入境" 人才,
而且這些所謂"入境" 人才,
要有嚴格要求, 不只是有學歷,
因為學歷可以用$買. ...
而且, 所謂"入境" 人才之職位,
不能成為 "權貴" 的專利



[隱藏]
引用:
原帖由 baycitizen2047 於 2018-5-8 08:09 PM 發表


根本應該調轉, 毎請三名本地人員,
才可請一名所謂"入境" 人才,
而且這些所謂"入境" 人才,
要有嚴格要求, 不只是有學歷,
因為學歷可以用$買. ...
e隻莫乃光。蠢過隻豬。



引用:
原帖由 baycitizen2047 於 2018-5-8 08:15 PM 發表


而且, 所謂"入境" 人才之職位,
不能成為 "權貴" 的專利
而且, 所謂"入境" 人才之職位,
一定要有實際工作經驗,
毎隔一段時間, 要重新評估



簽名撐釘書豬,林子健。
低智商。代表lT業界。
低能至極。



引用:
原帖由 baycitizen2047 於 2018-5-8 08:20 PM 發表



而且, 所謂"入境" 人才之職位,
一定要有實際工作經驗,
毎隔一段時間, 要重新評估
而且, 所謂"入境" 人才之職位,
一般沒有居留權,如要居留權,
要特別申請及審批
及申請者要連續在港
工作一段時間, 例如"8 至10"



引用:
原帖由 baycitizen2047 於 2018-5-8 08:20 PM 發表



而且, 所謂"入境" 人才之職位,
一定要有實際工作經驗,
毎隔一段時間, 要重新評估
如有發現所謂 "入境" 人才有嚴重
的資格及能力上之偏差,
有關官員要負上最大責任



[隱藏]
引用:
原帖由 baycitizen2047 於 2018-5-8 07:57 PM 發表


政府對本地科技人材並沒有足夠的資助, 例如課程學費資助, 從來不足夠
乜都話資助唔夠,人地大陸又出到人材嘅



輸入外來(內地)都好,D退休高官資產,第日俾晒內地人材去監察幾多錢囉!




引用:
原帖由 baycitizen2047 於 2018-5-8 08:33 PM 發表


如有發現所謂 "入境" 人才有嚴重
的資格及能力上之偏差,
有關官員要負上最大責任
所謂 [人才]輸入計畫,
不能成為[人口]輸入計畫



引用:
原帖由 將軍玩熊完 於 2018-5-8 08:34 PM 發表



乜都話資助唔夠,人地大陸又出到人材嘅
這是人才貿易逆差



引用:
原帖由 baycitizen2047 於 2018-5-8 08:46 PM 發表


這是人才貿易逆差
唔係乜野都係搲資助嘅



[隱藏]
引用:
原帖由 將軍玩熊完 於 2018-5-8 08:34 PM 發表



乜都話資助唔夠,人地大陸又出到人材嘅
政府根本不是為本地員工着想, 只是借本地員工為借口,
本地員工只是這所謂"人才"計畫的付屬品,

如果真正要"人才", 應該先給足夠資源及資肋本地員工,

然後再考慮輸入"人才", 所謂"人才"輸入計畫, 其實是"人口"輸入計畫



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