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#16
發表於 2018-5-9 06:51
引用:原帖由 baycitizen2047 於 2018-5-8 09:01 PM 發表 
政府根本不是為本地員工着想, 只是借本地員工為借口,
本地員工只是這所謂"人才"計畫的付屬品,
如果真正要"人才", 應該先給足夠資源及資肋本地員工,
然後再考慮輸入"人才", 所謂"人才"輸入計畫, 其實是"人口"輸入計畫 ...
政府講明公司要同時請full time同實習生，呢個先係長遠發展行業嘅方法
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#17
發表於 2018-5-9 08:28
如果話香港無人材, 咁我話香港教育政策失敗,
楊生係咪人材, 係既話跟佢學唔到青出於藍,
都有七八成, 一係楊生失敗栽培唔到人材,
再唔係楊生根本唔係人材。
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#18
樓主 發表於 2018-5-9 11:15
引用:原帖由 將軍玩熊完 於 2018-5-9 06:51 AM 發表
人才在本地有無/多定少先？，如果都唔夠黎投資嘅公司分，甘點發展？？資助生都唔係今日俾資助，明天可以投入市場，唔通叫啲公司等幾年後先黎投資？
政府講明公司要同時請full time同實習生，呢個先係長遠發展行業嘅方法 ...
某國重來不重視本地研發，要靠外來入口，最後，別國一停輸出，立即受限。
人才靠外來輸入，結果也是一樣。
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#19
樓主 發表於 2018-5-9 11:16
引用:原帖由 baycitizen2047 於 2018-5-9 11:15 AM 發表
人才問題與芯片情況相似，
某國重來不重視本地研發，要靠外來入口，最後，別國一停輸出，立即受限。
人才靠外來輸入，結果也是一樣。
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#20
發表於 2018-5-9 11:19
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引用:原帖由 baycitizen2047 於 2018-5-9 11:15 AM 發表
人才問題與芯片情況相似，
某國重來不重視本地研發，要靠外來入口，最後，別國一停輸出，立即受限。
人才靠外來輸入，結果也是一樣。
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#21
發表於 2018-5-11 13:24
引用:原帖由 baycitizen2047 於 2018-5-9 11:15 AM 發表
人才問題與芯片情況相似，
某國重來不重視本地研發，要靠外來入口，最後，別國一停輸出，立即受限。
人才靠外來輸入，結果也是一樣。
要有伯樂先至成事, 希望真的去努力。
唔知係係抄襲, 一於炒起晒商品,
要短時間內富起來, 真的富起來又無視"人材"。
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#22
發表於 2018-5-11 13:41
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#23
發表於 2018-5-11 14:09
引用:原帖由 cr@l 於 2018-5-9 08:28 AM 發表 
如果話香港無人材, 咁我話香港教育政策失敗,
楊生係咪人材, 係既話跟佢學唔到青出於藍,
都有七八成, 一係楊生失敗栽培唔到人材,
再唔係楊生根本唔係人材。 ...
炒賣收租既低技術野系香港先最賺錢
邊個咁笨去勤學苦練搞科研??
[ 本帖最後由 dogdogchiV 於 2018-5-11 02:10 PM 編輯 ]
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#24
發表於 2018-5-11 14:50
引用:原帖由 baycitizen2047 於 2018-5-9 11:15 AM 發表
人才問題與芯片情況相似，
某國重來不重視本地研發，要靠外來入口，最後，別國一停輸出，立即受限。
人才靠外來輸入，結果也是一樣。
芯片係死物, 買左返來用完就報銷,要用就要再買, 同時唔可以攞住塊芯片就可以復製
但吸納一個芯心人才進來之後, 技術就可以傳承
人才吸納之後, 係停留在本地繼續發展(當然如果本地條件不善待人才,人才亦會離開, 但這是另一個話題),人才是可以不斷累積成為推動產業發展既動力
吸納人才另一個原因係: 因為本土冇相關成功的創新行業, 所以大學生不會選擇該科目, 而商人即使有心投資, 亦不能從本地得到相關人才,這就陷入一個死循環, 輸入人才就是要首先打破此循環, 商人因為有外來人才支持, 才能有機會創新成功, 而本地學生見到呢行有出路, 才會選讀相關科目
[ 本帖最後由 伍皓昌 於 2018-5-11 02:55 PM 編輯 ]
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#25
發表於 2018-5-11 14:58
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#26
發表於 2018-5-11 15:11
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#27
發表於 2018-5-11 15:46
垃圾政府輸入冇經驗人有鬼用。要輸入都要輸入有學歷又有經驗中高層人啦。
呢個輸入法明眼人都知乜事喇
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#28
發表於 2018-5-11 16:09
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#29
發表於 2018-5-11 16:27
引用:原帖由 hy3161 於 2018-5-11 04:09 PM 發表
中高層需要輸入咩？現在跨國公司高層很多都是外國人。
但是輸入年輕人，代表了有創意和創新，不一定會幫助香港經濟轉型，但是不輸入就肯定轉型唔到。 ...
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#30
發表於 2018-5-11 16:57
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