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最低工資標準有重新釐定的必要
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    • 陳嘉章

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    [民生討論] 最低工資標準有重新釐定的必要
    #1
    發表於 2018-2-18 12:34 
    社會進步！但最低工資標準有待重新釐定，覺得2018年$34.5時薪，做又36，不做又36，清潔工人工作8小時月薪就是只有7千幾，入不敷出的。政府庫房水浸，但普遍市民生活水準仍然低迷！😨

    https://hk.news.yahoo.com/預算案-張建宗料推大量利民惠民措施-012300309.html


    2013年10月金句

    在戰爭，天災的時候，現實係殘酷的。
    我們樂得平安時，一家人要互相體貼，互相關懷，互相尊重。
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    陳嘉章

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    #2
    樓主 發表於 2018-2-19 12:17 
    有句俗話說：唔辛苦邊得世間財！不過，現在就算肯辛苦都未必得到世間財。因為，很多外判商的人工偏低，最低工資標準是幾多就是幾多，就算肯刻苦耐勞都是：做又三十六，唔做又三十六！😨

    因為這樣，原本做8小時工作的人，月薪只不過七千多，絕大部分都是入不敷出，好想增加收入，紛紛表示同意加班，加班工時高達四至五個鐘頭。🙄

    這就是說：廉價勞工。事實上，天下間沒有免費午餐，僱主不是善長仁翁，他們以任何支付形式僱用勞工，完全取決於哪種支付形式對僱主最有利。最低工資法例容許僱主不計算飯鐘錢、休息日可以無薪休假，導致員工的薪水買少見少！👎

    覺得法律只是保障權貴的人士
    最低工資標準 天天製造貧窮！
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    陳嘉章

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    #3
    樓主 發表於 2018-2-20 20:34 
    有網友對最低工資標準作出以下回應說：

    政府身為香港最大的僱主，必須正其身，誘其果，停止所有外判。

    外判其實就是剝削弱勢社群的罪魁禍首！

    資料來源：

    https://www.facebook.com/groups/228239677636975/permalink/406379413156333/

    其實，外判的做法就是價低者得，導致營運的財力不足，為保障公司利潤的關繫，僱主唯有壓低工資，應付成本的壓力！

    有時候，我們會問：最低工資標準，是否達到普遍市民基本生活需求？

    何謂基本生活需求？

    我們每天工作是為了賺取足夠應付生活的金錢，日岀而作、日入而息。在正常生活方式來看，每天8小時睡眠、8小時工作、8小時私人時間，這是一個合情合理的生活節奏，大家都是認同嗎？

    但是，因為現時感到最低工資標準得不到生活的需求，有很多人都寧願去加班、找多份兼職，搵多點外快錢，彌補生活欠缺的東西。

    人不是鐵做的，鐵做的也會生鏽，所以我們要好好照顧自己！若是要有充足的睡眠時間，就不宜長久加班。若是精神消耗過大、精力透支，對身體健康會造成反效果！

    有人說：我每天返14小時廁工、我每晚返6個鐘清潔工，22:00還要返8小時通宵更保安。我都也曾嘗試過返了3年14小時廁工，但每晚只有4至5小時睡眠時間，每天都是工作、睡覺、吃飯，沒有私人娛樂時間。有人說：若是要搵錢就是要付出更多的時間和努力。你們覺得這種說法是否正確呢？

    有人認為：人的命運是可以改變的，人們完全可以通過正確的方法來改造自己的命運，掌握自己的未來。所以，最低工資標準是否能夠改變生活的水平、改善低下層的生活需求？自從，2011年開始實施最低工資法例，政府有沒有回顧一下，這幾年間清潔工人及保安人員的人均收入如何？最低工資標準對生活工資水平差距是否擴大呢？如有的話，我們相信政府會繼續推行最低工資，及重新釐定時薪的標準的。
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    1968HK

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    #4
    發表於 2018-2-21 20:21 
    而家用7千幾，根本請唔到全職清潔工，只請到五天工作，每天四小時的家務助理
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    高才通 香港潮濕紙餐具儲存不當含菌超標 ~~ 低端人口湧入香港，導致香港直接同深圳競爭，中港關係，必然惡劣！！ 日本美國的戰爭準備 美不同意照打！以色列反擊伊朗 釋放3訊息 李慧琼講愛國不直接等於愛黨有無錯?
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