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因管理不善而從全球最佳航空公司排名榜節節下跌的國泰航空,今日開始派大信封,分階段裁減約600名總部員工,涉及中高級管理及



好.....面對利潤下降....多炒幾個惡黃絲都係唯一選擇......

新聞來源連結:
http://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20170522/bkn-20170522084423757-0522_00822_001.html



肥雞餐  好多人想食


炒得好
香港所謂中高層員工, 基本上係為自己人工同職位創造價值, 唔係為公司創造價值



經營不善,坐親都幾乎 DELAY。
引用:
原帖由 bandadacota 於 2017-5-22 09:19 AM 發表
因管理不善而從全球最佳航空公司排名榜節節下跌的國泰航空,今日開始派大信封,分階段裁減約600名總部員工,涉及中高級管理及

http://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20170522/photo/bkn-20170522084423757-0522_00822 ...



[隱藏]
引用:
原帖由 vegertarian 於 2017-5-22 09:22 AM 發表
炒得好
香港所謂中高層員工, 基本上係為自己人工同職位創造價值, 唔係為公司創造價值
totally  agree.



修正:
炒得好
香港所謂中高層員工, 基本上係為自己人工同職位創造利益, 唔係為公司創造價值



對公司無幫助既人 係應該裁 係時候反思自己係公司既價值


有得選擇都唔會坐國泰.......搵笨柒的港人airline


修正:
炒得好
香港所謂中高層員工, 基本上係為自己人工同職位創造利益, 唔係為公司創造價值



[隱藏]
香港所謂中高層係諗點樣加固自己個位, 理得個隊伍完全無效率, 開位請10個人得1個人做野, 越發越大, 甘先升得快, APPRAISAL完全唔QUANTIFY成績, 做得有效率只會比人排濟, 計我話炒200管理太少, 最少炒900


濕9管理層1日開8小時會, 講就天下無敵, 做就碌撚, 香港特色特廢, 完全無OUTPUT無效益


推爆佢


內部人士指出,裁員不涉及1.3萬名機師及機組人員,主要針對後勤人員,而且今次裁員會「先上後下」,愈高級愈早裁。據稱,國泰的總部後勤人員約1萬人,分為A、B、C、D、E五級別,上周五已率先向部分E級高級管理層「開刀」,有些部門取消總監或總經理職位;E級約有100人(佔總後勤員工約1%),現時未悉已裁減多少人,當中有部分被要求調職或降職。

後勤10000人
我估有7-8成冗員



因管理不善而從全球最佳航空公司排名榜節節下跌的國泰航空 = 東方指定開場白


[隱藏]
抵死 管理層大部分係冗員 冇學歷 冇Vision


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