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我覺得每兩年檢討一次已經會增加通脹壓力 上一次2014年增加至2.5元 今年再增加2元 過去呢六年增加6.5 下兩年再增加2元 泛民主派仲增加一年檢討一次 再來十年加到100元時薪更加會增加通脹壓力 增加租金 物價 交通費 更加追上通脹 我覺得非常需要全面全方位完全徹底檢討最低工資制度 加入保障範圍 師徒制員工及庇護工場工人及實習員工及家庭傭工 加入其他因素 醫療費 保險費 小商戶營及中小企及初創企業營利 品質檢測制度及收費 全球生產總值 全球平均工資 全球法定最低工資 貨幣匯率 銀行儲存利率 貸款還款能力 工作環境質素 工作質量 工作程序 員工健康狀況 投資 強積金 子女教育 配套設施 全球經濟指數 物價 租金 生活質素 精神心理情緒健康 工作時數 稅率 稅制 稅收因素


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2. 唔需要
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引用:
原帖由 fb5602382 於 2017-5-15 02:13 PM 發表
我覺得每兩年檢討一次已經會增加通脹壓力 上一次2014年增加至2.5元 今年再增加2元 過去呢六年增加6.5 下兩年再增加2元 泛民主派仲增加一年檢討一次 再來十年加到100元時薪更加會增加通脹壓力 增加租金 物價 交通費 更 ...
最低工資是一條不歸路,
就算有一日經濟下跌,
檢討結果要減最低工資,
但各政黨有勇氣減嗎?



我非常認同日經係跌咗 請各位再提出最低工資全面檢討問題 因應有可能影響經濟因素計算後每年自動調節最低工資 制度每半年恆常檢討 如果有更大爭議或有人提出 就進行全面檢討

[ 本帖最後由 fb5602382 於 2017-5-15 07:20 PM http://i.discuss.com.hk/d/images/r10/androidD.jpg 編輯 ]



在沒有獨立的人口政策下,實施最低工資,香港只是自尋死路,大財團有能力將成本轉嫁勞工,但平民卻發現加了人工卻永追不上實質通漲,只是數字好看吧了


[隱藏]
引用:
原帖由 socialwong 於 2017-5-15 10:37 PM 發表
在沒有獨立的人口政策下,實施最低工資,香港只是自尋死路,大財團有能力將成本轉嫁勞工,但平民卻發現加了人工卻永追不上實質通漲,只是數字好看吧了
所以要全面檢討最低工資



最低工資是工聯會和勞聯爭取多年的成果,大家要珍而重之。我支持一次過增加最低工資30%至45元,更要推出標準工時、勞工假日與法定假日劃一17日、男士7日侍產假,以全面保障工友權益。


引用:
原帖由 秦二世祖 於 2017-5-17 12:19 AM 發表
最低工資是工聯會和勞聯爭取多年的成果,大家要珍而重之。我支持一次過增加最低工資30%至45元,更要推出標準工時、勞工假日與法定假日劃一17日、男士7日侍產假,以全面保障工友權益。
另外問題 我哋緊講緊最低工資全面檢討問題 有咩需求檢討 加入咩嘢考慮因素 保障範圍 條例修改 是否增加中小企及小商戶代表及討論空間 增加中小企及小商戶營運成本及營運空間等等問題



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